Q1：简历投递如何写好邮件标题？邮箱有什么讲究？

解析：

1、关于邮件标题，如果对方在招聘广告中已经声明了哪种格式，尽量照着做，因为这是初步筛选的标准。记住，至少要写上你所应聘的职位，而且最好在标题中就写上自己的名字。还有一点：标题要用中文写，除非应聘时要求用英文！所以，一个标准的标题就是：你要申请的职位—你的姓名—这份职位要求的工作地点。如果你有比较明显的优势，如工作经验丰富，也可以加上这些信息，像这样：你要申请的职位—你的姓名—8年工作经验。

2、关于邮箱，选择稳定性、可靠性高的私人公共邮箱。邮箱的ID要显得专业、成熟并且职业化。在邮箱ID的设置上，一般可以采用英文名＋中文姓氏、中文拼音＋数字等形式，其原则是不要看上去很傻，最好是让对方看到邮箱就能马上知道你是谁。

Q2：简历上，照片要不要放，放什么样的比较好？

解析：简历照片除了特定岗位需要，一般不是HR关注的重点。因此，如果你觉得自己的照片并不能为自己加分，可以选择不放在简历上。

若是对自己的形象有信心，觉得可以为自己增加竞争力，那么在照片的选择上要注意以下几点：

1、切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1—6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。

2、在服装、发型上，注意尽量整洁、大方、得体，女生可以考虑画淡妆，切忌邋遢、随意。

3、精神面貌很重要，切忌萎靡不振。

4、照片的尺寸以1—2寸的证件照为主。（完）

 文章来源：51job